Paylocity ist ein cloudbasiertes Softwareunternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 1997 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Schaumburg, Illinois. Im Jahr 2019 beschäftigt das Unternehmen mehr als 2.700 Mitarbeiter und betreut mehr als 30.000 Kunden. Das Tool bietet eine Reihe von Produkten, darunter Online-Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Sozialleistungsverwaltung und Personalmanagement. Das Unternehmen bietet außerdem eine mobile App an, mit der Mitarbeiter auf ihre Gehaltsabrechnungsinformationen zugreifen, Urlaub beantragen und ihre Leistungen einsehen können. Dieser ausführliche Testbericht befasst sich eingehender mit der Einführung, den Vorteilen und den Preisen dieser unglaublichen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
Was ist Paylocity?
Paylocity ist eine Online-Softwareplattform für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen, die umfassende Lösungen für bietet Verwalten Sie die tägliche Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talente und Arbeitsaufgaben. Benutzer schätzen die hohe Abrechnungskapazität, Zuverlässigkeit und die einfache Aufrechterhaltung der Datenintegrität im System. Die Plattform ist darauf zugeschnitten, Prozesse zu rationalisieren und die meisten HR-Funktionen in einem einzigen, benutzerfreundlichen System zu konsolidieren.
Die Mission von Paylocity besteht darin, „Stellen Sie Unternehmen und ihren Mitarbeitern moderne, erstklassige Technologielösungen zur Verfügung, die die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Personalverwaltung vereinfachen.»
Es ist ein führender Anbieter von Online-Gehaltsabrechnungs- und HR-Software. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personallösungen, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe zugeschnitten sind. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Software von Paylocity wird von mehr als 8.000 Unternehmen weltweit eingesetzt. Die Produkte des Unternehmens sind in mehreren Sprachen erhältlich, darunter Englisch, Spanisch, Französisch und Chinesisch.
Erste Schritte mit Paylocity:
Beginnen mit Paylocity ist ein Kinderspiel. Der Anmeldevorgang ist unglaublich einfach und das Onboarding-Erlebnis ist genau richtig, um Benutzer schnell mit der Plattform vertraut zu machen.
Um sich auf der Website zu registrieren, können Sie die folgenden Schritte ausführen:
Besuchen Sie die offizielle Website. Klick auf das „Eine Demo anfordern„oder“-TasteErhalten Sie Preise» um eine Demo anzufordern oder Preisinformationen zu erhalten.
Sie können sich auch bei Ihrem anmelden Paylocity-Konto über den SSO-Anbieter Ihres Unternehmens.
Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, können Sie sich über die Website von Paylocity an den Support von Paylocity wenden.
Preise für Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware:
Paylocity ist ein Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, das seinen Kunden eine Vielzahl von Preisplänen anbietet. Das Unternehmen bietet verschiedene Servicestufen an, darunter einen Basisplan, einen erweiterten Plan und einen Premium-Plan. Die Kosten der Software hängen von den benötigten Funktionen und der Anzahl Ihrer Mitarbeiter ab. DER Der Basisplan beginnt bei 25 $ pro MonatDER Der erweiterte Plan beginnt bei 50 $ pro Monatund das Der Premium-Plan beginnt bei 100 $ pro Monat.
Vorteile einer Online-Lohnabrechnungslösung:
Die Nutzung einer Online-Site bietet viele Vorteile Lohnabrechnungsmanagement Lösung wie Paylocity. Mit der Online-Gehaltsabrechnung können Sie Zeit und Geld sparen und gleichzeitig alle Funktionen und Vorteile nutzen, die Sie für die Führung Ihres Unternehmens benötigen. Online Payroll-Services sind eine praktische und benutzerfreundliche Lösung, mit der Sie Zeit und Geld sparen können. Damit können Sie von allen Funktionen und Vorteilen profitieren, die Sie benötigen, einschließlich:
Direkte Einzahlung: Mit der Online-Gehaltsabrechnung können Ihre Mitarbeiter schneller bezahlt werden. Das bedeutet, dass Sie nicht mehr auf den Scheck per Post warten müssen.
Online-Zugang: Mit der Online-Gehaltsabrechnung können Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit und überall auf Ihre Gehaltsinformationen zugreifen.
Steuererklärung: Mit der Online-Gehaltsabrechnung können Sie bei der Steuererklärung Zeit und Geld sparen. Mit Paylocity können Sie Ihre Bundes- und Landessteuern in wenigen Minuten elektronisch einreichen.
Cloudbasierte Gehaltsabrechnung:
Paylocity ist ein cloudbasierter Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter für Unternehmen jeder Größe. Sie bieten Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen, mit denen Unternehmen Zeit und Geld sparen können. Ihre Plattform ist einfach zu bedienen und bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Gehaltsabrechnung, Direkteinzahlung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung und Mitarbeiter-Selbstbedienung.
Lohnabrechnungsanbieter wechseln:
Sie verstehen, dass ein Wechsel des Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieters eine große Entscheidung für Ihr Unternehmen sein kann. Es sind viele Faktoren zu berücksichtigen, von den Kosten über die Funktionen bis hin zum Kundenservice. Aber sie glauben, dass es weitergehen wird Paylocity ist eine Entscheidung, die Sie nicht bereuen werden. Der Wechsel zu dieser Lösung ist eine Entscheidung, die Ihnen Zeit und Geld sparen kann.
HR-Software:
Paylocity ist eine führende HR-Software, die Unternehmen Tools zur Verwaltung ihrer HR-Anforderungen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance, zur Verfügung stellt.
Es verfügt über eine umfassende Suite an HR-Tools, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Sie bieten eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungsverwaltung und Compliance-Management. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Dienstleistungen an, um Ihren HR-Anforderungen gerecht zu werden, darunter Schulung und Support, Datenverwaltung und Berichterstattung.
Vorteile von Paylocity:
Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
Eine der bemerkenswertesten Funktionen von Paylocity ist die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Die Software automatisiert Berechnungen, reduziert das Fehlerrisiko und stellt sicher, dass die Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden. Die Plattform verfügt über ein speziell geschultes automatisiertes System, das Sie bei Ihren Anfragen unterstützt. Somit besteht kein Risiko von Fehlern in Ihrem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und Sie können Ihre Gehälter konsistent und stressfrei zahlen.
Automatisierte Steuerberechnungen
Das Navigieren in Steuervorschriften kann schwierig sein, aber Paylocity vereinfacht den Prozess durch automatisierte Steuerberechnungen. Dies gewährleistet nicht nur die Einhaltung der Vorschriften, sondern spart Unternehmen auch wertvolle Zeit. Die Berechnungen basieren auf tatsächlichen Daten, die Sie für Ihren Betrieb bereitstellen. Auf diese Weise garantiert die Plattform die Echtheit der Steuerabzüge.
Integration mit anderen Geschäftstools
Paylocity lässt sich nahtlos in Buchhaltungs- und Zeiterfassungssysteme integrieren. Diese Integration verbessert die Gesamteffizienz, indem sie die manuelle Dateneingabe überflüssig macht und die Konsistenz gewährleistet. Dies trägt zur Verbesserung der Gesamteffizienz bei. Unternehmen können ein zusammenhängendes Ökosystem von Tools schaffen, die nahtlos zusammenarbeiten und so einen effizienteren Arbeitsablauf fördern.
Mitarbeiterentwicklung:
Es besteht kein Zweifel, dass Paylocity hat es Unternehmen einfacher gemacht, Mitarbeiterdaten zu verwalten und mit ihnen zu kommunizieren. Doch wie sieht es mit der Mitarbeiterentwicklung aus? Kann Ihnen HR-Software helfen?
Die Antwort ist ja! HR-Software kann Ihnen auf verschiedene Weise bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter helfen. Es kann Ihnen beispielsweise dabei helfen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren, den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und die Auswirkungen Ihrer Entwicklungsinitiativen zu messen.
HR-Unterstützungsdienste:
HAT PaylocityWir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen zur Unterstützung des Personalwesens an. Von der Mitarbeitereingliederung bis zum Leistungsmanagement verfügen wir über die Tools und Ressourcen, die Sie für die Verwaltung Ihrer Belegschaft benötigen. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette an Personalberatungsdiensten an, sodass Sie kompetente Beratung zu allen Themen erhalten, von der Sozialleistungsverwaltung bis hin zur Compliance.
Abschluss:
Wenn Sie auf der Suche nach einem cloudbasierten Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Software sind, Paylocity ist eine tolle Option. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten an, darunter Online-Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Sozialleistungsverwaltung und Personalverwaltung. Das Unternehmen verfügt außerdem über eine mobile App, mit der Mitarbeiter auf ihre Gehaltsinformationen zugreifen, Urlaub beantragen und ihre Leistungen einsehen können.
Mehrere Unternehmen testen ein neues Personalmanagementsystem um den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu optimieren. Das System muss wichtige Mitarbeiterdaten speichern, darunter Kontaktdaten, Notfallkontakte, Gesundheits- und Sicherheitsunterlagen sowie Gehaltsabrechnungsdetails.
